Начальник планово-экономического отдела

Вакансия 11045178   ·   8 августа 2024, 18:39

Вакансия ЦЗН

ПАО "ССК"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Городец   –   на карте

Заработная плата

39 000 — 85 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Компенсационные выплаты на питание

Обязанности

Осуществление необходимых экономических расчетов в соответствии с указаниями финансового директора и руководителей подразделений.

Составление планов и прогнозов по финансово-экономической деятельности организации.

Написание аналитических отчетов по экономическому положению организации.

Отслеживание влияния внешних и внутренних факторов на экономическое состояние организации.

Участие в выстраивании экономической стратегии организации.

Осуществлять комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявлять резервы производства и намечает меры по обеспечению режима экономии, более эффективному использованию ресурсов предприятия, выявлению возможностей дополнительного выпуска и сбыта продукции, повышению темпов роста производительности труда.

Составлять сметную калькуляцию на услуги сторонним организациям промышленного и непромышленного характера


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1025203027134/afff44d6-fbc3-11ed-88c6-17f530626801


Оператор машинного доения

25 000 – 35 000 руб.

Городец

Продавец-кассир

34 000 – 44 200 руб.

Городец

Слесарь-сантехник

от 20 000 руб.

Городец

Полицейский (водитель) группы обслуживания (следственно-оперативной группы) дежурной части

от 35 000 руб.

Городец

Инженер-конструктор (механик)

от 40 000 руб.

Городец

Инженер по разработке продукта (администратор баз данных компонентов)

от 75 000 руб.

Городец

Специалист по социальной работе

32 000 руб.

Городец

Оператор координатно-измерительных машин

от 34 000 руб.

Городец

Официант

от 35 000 руб.

Городец

Слесарь механосборочных работ

87 000 – 120 000 руб.

Городец



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!