Ведущий экономист по теплоснабжению

Вакансия 11631939   ·   2 мая 2024, 12:22

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

МУП "ТВК" Г.ЗАВОЛЖЬЯ

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Городец   –   на карте

Заработная плата

от 46 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Подготовка исходных данных для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли. Выполнение расчетов по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимых для производства . Осуществление экономического анализа хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, разработка мер по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производстве и реализации продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов. Определение экономической эффективность организации труда и производства.Осуществление контроля за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов. Выполние работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1025201682780/4fcbc4b5-b394-11ee-af19-cb26dff57dd7


Начальник отдела материально-технического снабжения

40 000 руб.

Городец

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

26 000 – 30 000 руб.

Городец

Машинист (кочегар) котельной 2 разряда

от 21 000 руб.

Городец

Арматурщик ж/б судов

25 000 – 65 000 руб.

Городец

Транспортировщик

от 29 700 руб.

Городец

Огнеупорщик 5 разряда

от 20 755 руб.

Городец

Медицинская сестра

19 242 – 20 000 руб.

Городец

Слесарь-ремонтник промышленного оборудования

19 650 – 25 000 руб.

Городец

Учитель математики и физики

20 000 – 40 000 руб.

Городец

Кладовщик

от 30 000 руб.

Городец



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!